आज हम बात करते हैं डिजिटल स्किल्स की।
डिजिटल कौशल कंपनियों के लिए एक महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धी कारक बन गया है।
डिजिटल कौशल में विभाजित हैं आईटी तकनीकी कौशल और प्रबंधकीय कौशल.
आईटी तकनीकी कौशल
Le competenze tecniche informatiche variano dalla conoscenza base dell’html alla sicurezza informatica
- HTML è l’acronimo di hyper text markup language, insieme al CSS, XML e Javascript sono i linguaggi più utilizzati per la realizzazione di siti web, la conoscenza almeno base di questi linguaggi, ma soprattutto “a cosa servono” è essenziale ai digital e e-commerce manager per gestire efficacemente i canali digitali.
- डिजिटल छवि प्रारूपों के ज्ञान और इंटरनेट के माध्यम से मीडिया के प्रबंधन में तकनीकी डिजिटल कौशल भी शामिल हैं। उदाहरण के लिए, जेपीईजी और वेबपी जैसे छवि प्रारूपों का ज्ञान आपको ऐसी वेबसाइट बनाने की अनुमति देता है जो ग्राफिक रूप से आकर्षक हैं और साथ ही डेस्कटॉप डिवाइस और स्मार्ट फोन दोनों पर लोड करने के लिए त्वरित हैं।
- आईटी तकनीकी कौशल में एसईओ या खोज इंजन अनुकूलन कौशल भी हैं, जिसमें वेब पेज बनाने के लिए मानदंड अपनाना शामिल है जो उपयोगकर्ताओं और Google जैसे खोज इंजन दोनों द्वारा आसानी से पढ़ने योग्य हैं। अपनी साइट को आजमाएं.
प्रबंधकीय डिजिटल कौशल
प्रबंधकीय डिजिटल कौशल डिजिटल KPI को समझने से लेकर कानूनी पहलुओं जैसे व्यक्तिगत डेटा के सही प्रसंस्करण तक होते हैं
- कानूनी विशेषज्ञता: गोपनीयता और डेटा प्रोसेसिंग, डेटा संग्रह और डेटा प्रोसेसिंग के लिए सहमति का प्रबंधन
- डिजिटल विज्ञापन, सोशल मीडिया मार्केटिंग, ईमेल मार्केटिंग, एफिलिएट मार्केटिंग जैसी मार्केटिंग गतिविधियों के परिणामों को मापने के लिए डिजिटल मेट्रिक्स की समझ
- ई-कॉमर्स मेट्रिक्स, रूपांतरण दर, वापसी दर, प्रति लेनदेन इकाइयों और अन्य को समझना और उनका उपयोग करना। इस लेख में सभी 15 सबसे महत्वपूर्ण मीट्रिक देखें.
फैशन क्षेत्र में डिजिटल कौशल
डिजिटल प्रबंधकीय कौशल का एक उदाहरण: यातायात अधिग्रहण योजना।
डिजिटल कौशल वे हैं जो ई-कॉमर्स साइटों से लेकर मार्केटप्लेस तक डिजिटल बिक्री चैनलों के प्रबंधन की अनुमति देते हैं। इसके अलावा, डिजिटल मार्केटिंग, डिजिटल विज्ञापन और सोशल मीडिया मार्केटिंग जैसे डिजिटल कौशल आज अपने वर्तमान और संभावित उपभोक्ताओं तक पहुंचने के लिए आवश्यक हैं। इसलिए, कंपनी में डिजिटल कौशल के बिना, अधिकांश B2C कंपनियां प्रतिस्पर्धात्मकता और बाजार हिस्सेदारी खोने का जोखिम उठाती हैं।
Il modo per mappare in maniera completa e senza eccessi le competenze digitali necessarie all’azienda è usare la catena del valore digitale.