I’m starting this blog post and I know I’m not going to finish it. This is going to be a live post and I’m going to to add to it piece by piece, little by little. This is because I don’t think it’s possible to tell what is the new normal is going to be, …
One to one meeting settimanale Cross functional meeting Delega Escalation path Definizione degli obiettivi aziendali Il ‘one to one’ settimanale Il meeting one to one con i propri collaboratori e’ una cosa tanto semplice quanto utile peccato che in Italia non si conosca. Nella mia esperienza lavorativa in Italia di 16 anni e 7 aziende …
“Se non l’avete scritto da qualche parte è nella vostra mente.” “Se una cosa sta occupando la tua mente, la tua testa non è libera”. Ogni cosa non finita deve essere catturata in un sistema di tracciamento affidabile. Accederai a questo sistema regolarmente e lo aggiornerai. Il sistema di cui parla David Allen per me, ormai …
INTRANET AZIENDALI: come le gestiamo? Con l’introduzione di una Intranet la natura dell’organizzazione passa da gerarchica a funzionale. In questo tipo di organizzazioni gli asset fondamentali sono la condivisione della conoscenza e la capacità di innovare. Tre tipi di intranet Intranet Istituzionali, Intranet Operative e di Knowledge Management Intranet Istituzionali: sono essenzialmente rivolte alle attività…
Le metodologie di project management Prince2 e PMI sono l’ideale per gestire progetti di grandi dimensioni, ma possono essere adattate e utilizzate anche nella gestione di progetti di dimensione piccola o media, grazie alla possibilità di adattamento che le metodologie stesse offrono. In un mondo in cui la parola Agile è diventata un mantra, non …
Come implementare le metodologie Prince2 e PMI in azienda. Project Management. Read More »
I love and hate emails. I think they are an easy and effective mean of communication, but the same time it is often abused or mis-used by people. If you ever asked yourself these questions: Should emails be short or long? Does it matter if there is a typo in the email? Are bullet points in emails …
Is there a relationship between strong character and business performance? Can integrity and empathy lead to better management? According to a recent research by Fried Kiel (KRW), YES! In an article called Measuring the return on character based on the research by Kiel, recently published on the Harvard Business Review (link) they show the connection …
The necessity to leave our comfort zone in order to achieve more is nowadays considered a must do. In management discussions online and off-line everybody says you must leave your comfort zone, because your comfort zone is what is keeping you from changing your old habits and achieve more in life and work. I am not saying that’s …
1) Pragmatism. The ability to be pragmatic or in other words the ability to find practical solutions in complex situations. Not always a high level approach will solve you problems. One day my boss told me “I am impressed with your ability to think low level”. I didn’t know wether to take it as a …
3 underestimated skills that will help you get ahead in business Read More »
E’ arrivato il 2015… e quali sono i buoni propositi per quest’anno? Io ne ho almeno tre, ma quello che mi piace di più è questo: “make every day count!“, cioè fai in modo che ogni giorno conti, che ogni giorno contribuisca, anche solo in piccola parte, al raggiungimento di un obiettivo. Non deve passare …
I buoni propositi per il nuovo anno e come realizzarli Read More »